В пятницу у меня аттестация на соответствие занимаемой должности. В марте на категорию. Конечно, пока на первую, но когда аттестуюсь, пойду на высшую. ГСПД, я могла ли когда-нибудь думать, что буду аттестовываться на педкатегорию? А вот с аттестацией на соответствие я прямо таки не уверена вообще. Потому что хрен знает до чего докопаются. От закона об образовании и локальных актов пухнет башка, но чтиво интересное и очень полезное.
В уставе организации в разделе "финансов" очень все мутно отсканировано, прочитать невозможно. Прямо, как в жизни, разобрать от чей жопы хвост очень сложно. Но я сходила к директору по вопросу "а почему я расписывалась в приказе за 115% стимулирующих", а потом за зарплату со 110%?" Директор хитроносым лисом наплел мне плетушек про бюджет, а сегодня звонит методист и говорит, что что-то там с зарплатными листами не так и срочно надо перерасписаться. Вот интересно, во чью пользу то перерасписаться? Вернут мне мои 5% или же подделают приказ на 110%? Пойду схожу, уточню...